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  1.负责项目现场的施工管理;2.参与项目有关方案、计划、策划的编写;3.按同、图纸、规范要求协调施工,施工严格贯彻执行有关质量、环境和安全规范、标准、规程;4.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、标准和施工工艺,负责本工种环境因素和危险源的辨识,向班组进行分部分项质量、环境、安全交底,监督指导工人的实际施工操作;5.根据施工进度及现场实际情况,及、准确地提出材料需用计划和劳动力需用计划,严格控制不必要的消耗和浪费;6.按照进度计划合理安排劳动力,按施工方案、技术要求和施工工艺组织施工,参与本工种材料的进场验收,对进场原材料的质量进行检验把关,组织班组进行分项工程自检、互检,对施工中的质量、环境、安全进行把关,严禁不合格流入下道工序;7.按规定填写各种施工原始资料,对出现的质量、环境和安全不合格,及时调查、分析原因,制定纠和预防措施报项目经理批准后持续改进;8.负责本工种的本控制、质量、安全、环境控制达到项目目标要求;9.项目经理赋予的职责。职位要求:1.本科以学历,工程类相关专业;2.3年以上装饰施工工作经验,其中至少1个2000万以上项目相关工作经验。

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  【需要你负责】1、能够快速掌握1到多个岗位基础操作技能;2、协助上级参与盒马某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:厨房管理、生意拓展、制度优化、流程优化、数据分析、本分析等;3、协助上级参与人员管理、人员排班、人员培训、考勤管理等;4、协助上级参与标准化管理、品质效期管理、缺货出管理、APP线上看板管理、食品安全管理、损耗控制、商品缺货管理、促销档期准备、库存管理、面销准备、新菜研发等;5、通过数据分析、发现并解决问题;6、与其他档口间的沟通与协作。【需要你具备】1、2021年大学应届毕业生;2、餐饮、烘焙、水产、物流、肉禽&乳制品、客服、营销等相关专业或对此领域感兴趣的;3、皮实、吃苦耐劳,能够适应创业公司的节奏;4、学习能力强,有意愿接受挑战,抗压能力强,能做到有始有终;5、有服务意识、接受变化,能够积极的面对更新迭代。【你将收获】1、能力提升及快速长:理论思维、逻辑思维的快速提升;2、专门的培养机制和长路径:6个月时间,快速从理论到实践,从一线、丰富的员工关怀+员工文化活动;4、内部竞聘制度,1年内多家店的管理层晋升机会;5、12元餐补/天;6、拿到毕业证后可享受五险一金。盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心,用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。我们的使命:让远亲更近,让近邻更亲我们的愿景:鲜美生活的发现者、践行者;全球新零售的引领者;中国农业升级的助推者;伴每个盒马人为更好的自己。盒马精神:敢为天下鲜本职位由上嘉物流有限公司代理招聘、面试及签订入职合同。签约公司简介:上嘉物流有限公司上嘉物流有限公司(以下简称上嘉)创始于2010年,高速长至今。注册资本1000万元,其中上嘉物流500万元、供应链管理500万元,累计资本投入2300万元。拥有3个DC、6个办事处,成都ktv招聘模特2.5万平米标准化仓库,控制213辆各型货运车辆、317名员工团队的专业第方仓储、运输、配送一体化物流服务公司。上嘉立足于长三角、面向全国的千万家企、事业单位提供高标准、严要求、精准细化的订制物流和运输服务。

  一、交通银行信用卡中心(下简称“交行卡中心”)于2004年10月25日正式立,目前交行卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,主要经营信用卡产品。截至目前,交行卡中心形了由18个职能部门和全国54个城市分中心组的组织架构体系,基本建了一支覆盖信用卡业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋熟的专业化团队。未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付和消费金融行业领袖的目标不断前行!职位介绍:直销客户经理、主要职责就是对信用卡进行日常营销工作,主要根据卡中心的整体规划、统筹安排,积极拓展市场,发展优质客户,完业绩指标。目前卡中心采用的是直销模式,包括陌生拜访、驻点、与商户合作,用卡带动获卡等方式,我们在业内最先采用无纸化的办卡方式,推行了E办卡的高效办卡模式在工作中您需要耐心解答客户的问题,指导客户填写并提供相关资料,并告知注意事项,介绍市场活动并提高客户的开卡率和首刷率,在办卡过程中,还必须做到与商户定期保持沟通,了解客户的需求与用卡体验,加强对商户的推荐,负责提升公司外部形象。同时,还必须做到风险防范,对客户的资料做到严格保密并且主动发现可能存在的风险隐患。如果您有幸加入卡中心,我们也会提供完善入职培训帮助您快速适应新环境、新岗位。二、学习与培训:卡中心提供丰富完善的学习与培训机会,主要有入职培训,在岗培训和晋升培训,在你进入卡中心后,你会得到非常系统的入职培训,帮助你了解行业、公司及职位信息;同时你也会享受到完善的在职培训,在职培训以业务技能和综合能力的提升为主,会以不同方式呈现,包括外训、内训,E-learning系统等等;当你进入后备人才序列,还将得到管理理念和方法的培训以及导师的辅导,帮助你迅速的长。相信你会发现在卡中心的每一天你都在长与进步,这也是帮助你未来提升职业竞争力的有效途径。三、薪酬福利1、社会保险及公积金依法全额缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,其中住房公积金按照税前一年月平均收入基数购买,收入越高,公积金缴费越高,对于有计划未来买房子的小伙伴来说是很好错的福利2、补充商业保险购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销(社保仅报销住院费用,本公司购买补充商业保险,可报销门诊费用3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年,提供药房购买药品即可报销)4、健康体检福利提供年度健康体检,为入职小伙伴提供每年一次价值800元的体检服务。5、提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,工会福利:每年每人300元生日卡、三八节、五一节、六一节、端午节、中秋节、春节等慰问礼品;夏日清凉福利和冬日温暖福利,劳防用品:每人每月150-200元6、根据员工在职工作情况,按规定发放“边学习边发展”和“与卡中心共长”等卡中心特色福利7、依法提供独独生子女托费福利和儿童节专享福利8、优于法定休假规定的带薪休、病假制度。带薪休假:根据工龄享有5-20天带薪假期,优于国家规定;带薪病假:根据员工司龄享有2-10天带病病假,优于国家规定、岗位要求(一)大专及以上学历,会计、金融、计算机等专业优先(二)年龄35岁以下,形象气质佳,无任何不良过往记录;性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战(三)具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪。能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度、无不良记录,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,具有较强的抗压能力,具备较强的客户拓展、产品销售及风险把控能力!

  工作内容:1、负责分拣对应相关的商品到指定区域2、负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品;工作要求:1.有仓库分拣工作经验者优先考虑;2.良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,强烈的责任心与服务意识;3.身体健康,能适应轮班和班的工作安排。

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  1、链家品牌宣言:国民链家,品质为先2、链家价值观:客户至上 诚实可信 团队作战 拼搏进取3、链家使命:推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化【岗位祥知】1、工作内容:①、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②、 了解客户需求,促房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;③、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日3、工作地址:链家都范围内1000多家门店,就近即可分配4、培训:统一5天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训5、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升,新人入职半年即能升级。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……6、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源7、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排8、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选【招聘条件】1、20-40周岁,统招本科及以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力【薪资待遇】1、试用期员工:薪资4500-5500元(其中1000为日常基础考核),试用期1~3个月。转正员工:保障薪资2000~6000元+高额有责提25%~82%。2、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展!

  无宠物用品行业销售经验者勿投!!!无宠物用品行业销售经验者勿投!!!无宠物用品行业销售经验者勿投!!!岗位职责通过各种渠道及方式开发新客户(代理经销商等),宣传公司产品、品牌;维护老客户关系,发现客户需求,达销售任务;制定区域市场营销计划及区域销售报表;掌握行业动态,收集、反馈市场信息; 其他日常工作。任职资格大专以上学历;2年以上宠物用品行业销售管理经验,对工作充满热情,坚韧不拔;出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能,对市场分析、数据收集、分析有兴趣。具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

  1、在线接待(公司提供官方平台和渠道)主动来访的客户(意向客户主动咨询),解疑答惑,为其提供帮助公司业务帮助,了解客户需求,引导客户,促进买卖双方单;2、维护自身客户,做好客户的维护工作(包括公司平台、客户的维护);3、开展网络销售业务;任职要求:1、20-28周岁;接收应届毕业生2、同时会要求工作者具有良好的沟通协调及语言表达能力、热情主动、耐心细致、普通话标准(部分需要和顾客通电话)、服务意识强和应变能力强等部分素质(愿意学习,自主能力较高优先);3、有良好的团队精神,性格活泼外向,吃苦耐劳,做事稳重,女不限;4、有销售经验者优先。5、要求打字速度达到60字/分钟以上6、熟悉电脑基础操作,熟练使dao用WORD、EXCEL等办公软件,会使用聊天工具,掌握网络购物的流程7、能接受早晚班模式(早9点-晚6点,晚6点-12点),周末上班,平时休假。

  任职要求 ;1、大专及以上学历,金融、证卷、财经相关专业优先2、有证卷从业资格证或相关证件,经验者优先3、性格沉稳、、不浮躁,有一定风险控制能力岗位职责;1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;2、协助部门经理完善部门管理制度;3、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究,给出走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;4、协助分析师分析走势,为相关部门提供有价值的信息;5、丰富市场分析能力,协助分析师做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;6、协助分析师定期为公司提供市场最新趋势;福利待遇;1、底薪6K-8K +利润提+全勤2、转正购买六险一金 ,周末双休 ,节假日全休3、享受带薪病假、丧假、婚假。

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  一、本职使命: 1. 负责公链核心系统建设,业务分析、系统设计、功能开发; 2. 负责系统架构重构优化,建设高并发,高性能,高可用系统; 3. 以快速解决业务需求为***要义,用技术手段提升质量和效率; 4. 难点攻克,技术输出,指导初级工程师,促进团队共同长。 二、岗位职责: 1. 负责开源公链的设计和研发工作; 2. 研究区块链的协议,运行机制和底层实现等,负责区块链上层应用的设计和实现; 3. 搭建基于区块链的底层架构,能实现公链、侧链、私有链及多种逻辑供应用层调度使用,直至提供云服务输出; 4. 负责区块链交易系统的设计与实现; 5. 负责区块链代码的维护与功能的更迭升级; 三、任职资格: 1. 计算机相关专业,全日制本科(含)以上学历。 2. 3年以上互联网金融Golang开发经验,1年以上知名公链开发经验。 3. 熟悉ETH、BTM、Polkadot、Cosmos等知名公链项目的底层技术原理。 4. 熟悉主流的共识算法及其算法流程、主流区块链平台架构技术指标及优缺点; 5. 熟悉HTTP、TCP/IP、UDP协议,熟悉主流的加密算法并能实现; 6. 具备较强的创新力、责任心、主动性、抗压能力和团队精神。

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  招聘综合部主任一名。素质要求:1、文化:专科以上文化程度;2、能力:精通电脑操作,会表格制作,文档编辑,精通PPT制作等;3、经历:有企业人事、行政工作经验;4、学习:有较强的学习能力;5、沟通:善于沟通表达;6、敬业:为人谦虚,忠诚于公司,对工作认线、公司综合行政管理,包括并不限于:上传下达、工作跟进、文件管理、证照年审、费用交付、行政公文等;2、公司人事管理,包括并不限于:人员招聘、入职离职办理、考勤管理等。3、办公室管理:包括并不限于办公室规范、接待等。4、上级交办的工作。5、工作对老板负责。

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  岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完各项销售统计工作;3、完商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有珠宝首饰、服装行业销售工作经验优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄20-35岁,形象佳。招聘夜场男模的骗局天津晚班酒吧招聘成都ktv招聘模特都人才网_成都招聘网_都最新人才招聘信息】-前程无忧

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